為認(rèn)真貫徹落實(shí)湖北局（集團(tuán)公司）工作部署，全力推進(jìn)公司改革發(fā)展，根據(jù)公司工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘相關(guān)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）資產(chǎn)財(cái)務(wù)部會計(jì)1名。（限定湖北局系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)名）

（二）資產(chǎn)財(cái)務(wù)部主管會計(jì)1名。（限定湖北局系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)名）

（三）地質(zhì)工程事業(yè)部項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人1名。

（四）地質(zhì)工程事業(yè)部項(xiàng)目管理崗1名。

二、報(bào)名基本條件

政治立場堅(jiān)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，自覺做到“兩個維護(hù)”。認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，遵紀(jì)守法。具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績突出。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，競爭意識強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)、謙虛謹(jǐn)慎、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。具有較好的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有良好的職業(yè)操守和個人品行。具有良好的心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力，身體健康。同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

三、崗位職責(zé)及任職條件

（一）資產(chǎn)財(cái)務(wù)部會計(jì)職責(zé)及任職條件：

負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)收入、成本核算，審核及賬務(wù)處理；資金支付，銀行賬戶管理；負(fù)責(zé)所涉及的各項(xiàng)稅費(fèi)、社保等申報(bào)繳納工作；各類會計(jì)報(bào)表的編制、分析；負(fù)責(zé)所屬單位預(yù)算、決算等其他會計(jì)相關(guān)工作。保證所提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整。

會計(jì)相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。持有中級以上會計(jì)資格證書、有房地產(chǎn)建筑行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。要求有強(qiáng)大的責(zé)任心、認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。

（二）資產(chǎn)財(cái)務(wù)部主管會計(jì)職責(zé)及任職條件：

負(fù)責(zé)所屬單位賬務(wù)處理指導(dǎo)與審核工作；負(fù)責(zé)支付款的審核工作；負(fù)責(zé)所屬公司稅費(fèi)、各類報(bào)表匯總、外部審計(jì)對接等其他會計(jì)相關(guān)工作。保證所提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整。

會計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。3年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級會計(jì)師及以上會計(jì)資格證書。有房地產(chǎn)建筑行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。要求熟練掌握《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《中國煤炭地質(zhì)總局會計(jì)制度》等內(nèi)容并具有一定的語言表達(dá)能力和文字功底；具有較強(qiáng)的大局意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

（三）地質(zhì)工程事業(yè)部項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)及任職條件：

全面負(fù)責(zé)事業(yè)部生產(chǎn)技術(shù)管理工作。負(fù)責(zé)事業(yè)部的技術(shù)流程管理，主導(dǎo)施工組織設(shè)計(jì)方案、專項(xiàng)方案、應(yīng)急預(yù)案等編制、審核等工作。到現(xiàn)場進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量指導(dǎo)和核查，負(fù)責(zé)處理施工難題，解決施工中遇到的技術(shù)難題。執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件中確定的質(zhì)量技術(shù)職責(zé)，負(fù)責(zé)落實(shí)質(zhì)量管控措施，施工作業(yè)指導(dǎo)書等核心管理工作。

工程類專業(yè)本科生畢業(yè)，中級工程師以上職稱；具備一級建造師或工程類高級工程師優(yōu)先錄用；具有長期巖土及地質(zhì)類工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；具備基本技術(shù)培訓(xùn)、講解能力及溝通能力。

（四）地質(zhì)工程事業(yè)部項(xiàng)目管理崗職責(zé)及任職條件：

負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，執(zhí)行公司管理制度，維護(hù)公司合法權(quán)益，做好與相關(guān)方良好溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)、資料、結(jié)算、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)的管理，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全。

具備大學(xué)本科學(xué)歷，中級及以上職稱，持有注冊二級建造師（市政公用工程）及以上證書者優(yōu)先；具有較好地質(zhì)工程技術(shù)水平和項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；從事工程類工作5年以上；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

四、薪酬及福利待遇

招聘上崗人員實(shí)行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按照公司相關(guān)薪酬管理辦法同類崗位人員確定。對原任職單位及居住地為武漢以外的上崗人員另行補(bǔ)助住房補(bǔ)貼（或單位提供出租房）。試用期滿經(jīng)考核合格辦理正式聘用手續(xù)，經(jīng)考核不合格，予以解聘。

五、招聘辦法及程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試、研究聘用、背景調(diào)查（組織考察）、聘前公示、正式聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時間：自公告之日起至2024年5月20日17:00截止。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請登錄中國煤炭地質(zhì)局湖北煤炭地質(zhì)局或中煤湖北地質(zhì)勘察基礎(chǔ)工程有限公司網(wǎng)站下載《中煤湖北地質(zhì)勘察基礎(chǔ)工程有限公司招聘報(bào)名表》，填寫完畢后，會同個人其他材料（本人身份證或護(hù)照、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、獲獎證書、任職文件等相關(guān)證明材料的電子掃描件）一并發(fā)送郵件至hbdkjcgcgs@126.com郵箱。郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘XX崗位－應(yīng)聘人員姓名”。

3.報(bào)名崗位：在符合條件的前提下，每人填報(bào)1個崗位。

4.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；請?jiān)趫?bào)名時間截點(diǎn)內(nèi)報(bào)名，超出時間截點(diǎn)報(bào)名均不予受理。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，將進(jìn)行資格審查，根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以電話方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：綜合辦公室         

聯(lián)系人：黃志高

聯(lián)系電話：18971098572

附件：招聘報(bào)名表

中煤湖北地質(zhì)勘察基礎(chǔ)工程有限公司

2024年5月11日

招聘報(bào)名表